Sonderausbildung Kinder- und Jugendlichenpflege

Nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz 1997

Dauer

1 Jahr - 600h Theorie und 1.000h Praxis

Ausbildungsplatzförderung

Unter Voraussetzungen möglich

Taschengeld

Auszubildende erhalten während der Ausbildung Taschengeld

Ziele der Ausbildung

Das Ausbildungsziel ist die Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten zur Übernahme und Durchführung sämtlicher Tätigkeiten, die für die Wahrnehmung der Spezialaufgaben erforderlich sind.

Ausbildung

  • Berufsethik und Berufskunde
  • Gesundheits- und Krankenpflege von Kindern und Jugendlichen
  • Pflege von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen
  • Hauskrankenpflege bei Kindern und Jugendlichen
  • Ernährung, Kranken- und Diätkost
  • Spezielle Pathologie, Diagnose und Therapie einschließlich komplementärmedizinischen Methoden bei Kindern und Jugendlichen
  • Neonatologie
  • Soziologie, Psychologie, Pädagogik und Sozialhygiene
  • Kommunikation, Konfliktbewältigung, Supervision und Kreativitätstraining
  • Berufsspezifische Rechtsgrundlagen
  • Allgemeine Kinderabteilung
  • Kinderchirurgische Abteilung
  • Früh- und Neugeborenenabteilung
  • Extramurale Pflege, Betreuung und Beratung von Kindern und Jugendlichen
  • schriftliche Fachbereichsarbeit
  • mündliche Diplomprüfung

Dauer

Mindestens 1 Jahr, 600 Stunden in Theorie und 1000 Stunden Praxis

Voraussetzungen

  • Berufsberechtigung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin / diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger

Ausbildungsplatzförderung

Für die Spezialisierungen/Sonderausbildungen gibt es eine Ausbildungsplatzförderung des NÖGUS, wenn Sie als Auszubildende/-r nachweislich:

  • in einem aufrechten Dienstverhältnis zu einem Dienstgeber mit Sitz in Niederösterreich stehen oder
  • ihren Hauptdienstort in Niederösterreich haben, wenn der Dienstgeber außerhalb von Niederösterreich seinen Sitz hat, oder
  • in Niederösterreich wohnhaft sind (Hauptwohnsitz bei Bewerbung in Niederösterreich und rechtmäßiger Aufenthalt in Ö) und kein aufrechtes Dienstverhältnis besteht.

Wenn keines dieser Kriterien auf Sie zutrifft können Sie die Ausbildungskosten am Schulstandort erfragen.

Aufnahme

Aufnahmebedingungen

  • Vor der Aufnahme kann ein Aufnahmegespräch oder ein Aufnahmetest durchgeführt werden
  • Über die Aufnahme entscheidet der Rechtsträger im Einvernehmen mit der Leitung der Sonderausbildung

Einzureichende Unterlagen

  • Bewerbungsbogen (Formular der Schule), Lebenslauf enthalten
  • Kopie Reisepass od. Personalausweis (wenn nicht vorhanden: Kopie Geburtsurkunde u. Staatsbürgerschaftsnachweis)
  • Kopie Nachweis Namensänderung (zB Heiratsurkunde)
  • Nachweis der Berufsberechtigung diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin / diplomierter Gesundheits- und Krankenpfleger

BewerberInnen, die NICHT im NÖ Landesdienst beschäftigt sind:

  • Grobklinische Untersuchung
  • Strafregisterbescheinigung

Überblick aller Schulen mit dieser Ausbildung

Mehr erfahren

Leistungen der Ausbildungsstätte

Monatliches Taschengeld: € 258,23 netto (für SchülerInnen, die NICHT in einem Dienstverhältnis stehen)

Die SchülerInnen sind unfall-, kranken- und pensionsversichert. Im Rahmen der praktischen Ausbildung wird Dienstkleidung zur Verfügung gestellt.

*Änderungen vorbehalten